Keşan’da TYH tekstil işçileri haklarını aradı

DİSK Tekstil İşçileri Sendikası, TYH Tekstil’de işten çıkarıldıklarını belirten çalışanlar için Keşan’da açıklama yaptı. Sendika ve işçiler; ücretlerin gecikmesi, çalışma koşulları ve işten çıkış kodlarına ilişkin iddiaların araştırılmasını, işçi alacaklarının ödenmesini ve sendikal haklara saygı gösterilmesini istedi.Erdoğan DEMİR / EDİRNE (İGFA) - DİSK Tekstil İşçileri Sendikası, TYH Tekstil Yatırım Holding’e bağlı fabrikalarda yaşandığını öne sürdüğü sorunlara dikkat çekmek amacıyla Keşan’da basın açıklaması düzenledi. “Haksızlığa, baskıya, Kod-22’ye sessiz kalmayacağız” sloganıyla yapılan açıklamaya sendika temsilcileri, siyasi parti yöneticileri, işten çıkarıldığını belirten işçiler ve vatandaşlar katıldı. DİSK Tekstil İşçileri Sendikası Genel Başkanı Kazım Doğan, işçilerin sendikal haklarını kullanma mücadelesini sürdüreceklerini söyledi. İYİ Parti Genel Başkan Yardımcısı Yüksel Selçuk Türkoğlu da işçilerin sendikalaşma ve insanca çalışma koşulları taleplerine destek verdiklerini belirterek konuyu Türkiye Büyük Millet Meclisi gündemine taşıyacağını ifade etti. İŞÇİLERDEN İŞTEN ÇIKARMA VE ÜCRET İDDİALARI Basın açıklamasında konuşan ve sendikaya üye olmak istediği için işten çıkarıldığını belirten Eray Erkanlı, 25 çalışanla birlikte işten çıkarıldıklarını, kendilerine önce farklı bir çıkış kodu bildirildiğini, daha sonra Kod-22 uygulandığını öne sürdü. Erkanlı, bu kod nedeniyle işsizlik ödeneğinden yararlanamadıklarını iddia ederek işlemlerin incelenmesini istedi. İşten çıkarıldığını söyleyen Nalan Arıcı ise sendikaya üyelik ve çalışma koşullarına ilişkin talepleri nedeniyle mağdur edildiğini savundu. Arıcı, ücretlerin geciktiğini ve işçilerin ekonomik güçlük yaşadığını belirtti. İşçiler ayrıca fabrika koşulları, hijyen ve yöneticilerin tutumlarına ilişkin şikâyetlerini dile getirdi. SENDİKADAN DENETİM VE HAKLARIN KORUNMASI ÇAĞRISI DİSK Tekstil Sendikası Örgütlenmelerden Sorumlu Genel Başkan Danışmanı Bahadır Derin tarafından okunan açıklamada, işten çıkış kodlarına ilişkin iddiaların hukuka uygunluk bakımından incelenmesi, geciken ücret ve diğer işçilik alacaklarının ödenmesi, sendikal örgütlenme nedeniyle işten çıkarıldığı ileri sürülen işçilerin durumunun araştırılması talep edildi. Sendika ayrıca Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına fabrikalarda denetim yapılması çağrısında bulundu. Açıklamada, işçilerin öne sürdüğü hijyen ve çalışma koşullarına ilişkin şikâyetlerin incelenmesi, hakaret ve baskı iddialarının bağımsız biçimde soruşturulması ve iş uyuşmazlıklarının makul sürede sonuçlandırılması istendi.