EY Girişimcilik Barometresi 2026 Açıklandı: Türkiye’de Girişimcilerin İştahı Yüksek, Finansman Zorlukları Sürüyor

SEÇKİNHABERTV- Uluslararası danışmanlık şirketi EY (Ernst & Young) tarafından gerçekleştirilen EY Girişimcilik Barometresi 2026 sonuçları yayınlandı. Türkiye'nin de aralarında bulunduğu Europe Central bölgesindeki 1.000’den fazla aile şirketi sahibi, start-up kurucusu ve iş dünyası liderinin katılımıyla hazırlanan rapor; Türk girişimcilik ekosistemindeki güven artışını, dijital dönüşüm hızını ve sermayeye erişimde yaşanan zorlukları gözler önüne seriyor. Ekosisteme Güven Artıyor, Makrofinansal Zorluklar Öne Çıkıyor Araştırmaya göre Türkiye’de girişimcilik ekosistemine yönelik algıda belirgin bir iyileşme dikkat çekiyor. Olumlu değerlendirmelerin oranı %34'e yükselirken, olumsuz görüş belirtenlerin oranı %51'den %25'e geriledi. Girişimcilerin önündeki en büyük engeller ise bürokrasiden ziyade finansal unsurlar olarak öne çıkıyor: Finansmana erişim zorluğu: %71 Ekonomik belirsizlik: %70 Sermaye maliyeti ve yüksek faiz oranları: %41 Yatırım bütçelerinde öz kaynak kullanım oranı %61 ile ilk sırada yer alırken; krediler %20, teşvik ve hibeler ise %14 seviyesinde kaldı. Şirketler, belirsizlik ortamında büyüme odaklı genişlemeler yerine modernizasyon ve otomasyon projelerine öncelik veriyor. Yapay Zekâ Adaptasyonunda Türkiye Bölge Lideri Türkiye’deki şirketler teknoloji kullanımı ve dijital dönüşüm alanında Europe Central bölgesindeki diğer ülkelere kıyasla daha cesur adımlar atıyor. İş süreçlerine entegre edilen teknolojilerin öne çıkanları şöyle: Yapay Zekâ ve Makine Öğrenimi: %82 Veri Analitiği: %79 Dijital Müşteri Deneyimi Platformları: %70 Bulut Teknolojileri: %63 İnovasyon ve teknolojik adaptasyonun performans üzerindeki olumlu etkisi %70’in üzerinde hissedilse de, bu dönüşümün doğrudan gelir büyümesine yansıma oranı %36 düzeyinde kalarak geliştirilmesi gereken ana odak noktalarından biri oldu. İş Gücünde Esnek Dönem, Aile Şirketlerinde Halefiyet Olgunlaşıyor İstihdam tarafında tam zamanlı işe alım oranları %44’ten %34’e gerilerken; şirketlerin dış kaynak (outsourcing) kullanımı ve yarı zamanlı iş modellerine yöneldiği görüldü. İşe alımdaki ana zorluk aday eksikliğinden ziyade %41 ile ücretlendirme baskısı ve büyük şirketlerle yaşanan rekabet oldu. Aile şirketlerinde ise devir ve halefiyet planlamalarında olgunlaşma gözleniyor. Resmi bir halefiyet planına sahip olanların oranı %15'ten %22'ye yükselirken, henüz bu konuyu gündemine almamış şirketlerin oranı %39 olarak kaydedildi. Başarı İçin 5 Temel Stratejik Öncelik EY Türkiye Liderleri Müge Tan Belviso ve Ferzan Ülgen, araştırmanın ortaya koyduğu bulgular ışığında girişimcilerin sürdürülebilir büyüme elde edebilmesi için şu 5 temel alana odaklanması gerektiğini vurguladı: Kademeli büyüme stratejilerinin benimsenmesi Kârlılık ve likidite dengesinin korunması Finansal risk yönetiminin güçlendirilmesi Teknolojiden elde edilen müşteri değerinin gelire dönüştürülmesi Esnek ve yetenek odaklı insan kaynakları politikalarının geliştirilmesi