Birleşik Kamu İş Konfederasyonuna Bağlı Güven Haber-Sen’in Antalya Basın Açıklaması

Birleşik Kamu İş Konfederasyonu Genel Başkanı Mehmet Balık, Güven Haber Sendikası’nın PTT çalışanlarının sorunlarına yönelik Antalya’da gerçekleştirdiği basın açıklamasına katılarak Antalya merkez ve Serik ilçesi örgütlenme çalışmalarına eşlik etti.   Basın açıklamasında Güven Haber Sendikası MYK üyeleri katılırken; Güven Haber Sendikası adına basın açıklamasını Örgütlenme Sekreteri Mustafa Yiğit gerçekleştirdi.   Mustafa Yiğit’in yaptığı basın açıklamasında;   Değerli basın mensupları , kıymetli vekillerimiz ve saygıdeğer emekçi kardeşlerim, basın açıklamamıza hoş geldiniz sefa getirdiniz.   yılını kutladığımız ulu çınarımız olan PTT de son dönemde yaşanan yoğun baskılar,adaletsiz uygulamalar ve ciddi kanunsuzluklara şahit olmaktayız. Asırlardır kamusal görevi layıkıyla yerine getirerek aziz milletimize hizmet veren kurumumuz 2017 yılına kadar altın yumurtlayan tavuk olarak tabir edilmekteydi. Ancak ` gelinen noktada, güzide kurumumuz Varlık Fonuna aktarılmış ve hiçbir şey olmasa da aslında bir şeyler olmaya başlamıştır! Varlık fonuna aktarıldıktan sonra her geçen yıl bir öncekini aratacak mahiyette zarar açıklanmakta, Bu da yetmezmiş gibi, zararın kaynağı olarak da personel giderleri gerekçe gösterilmektedir!    Az personel çok iş mantığı ile iş ve işlemler yürütülmeye çalışılmakta,  bununla da yetinilmeyerek, Genel müdürlüğün verdiği iddia edilen ‘’şifahi’’ bir talimat ile artan Devir Oranlarını azaltmak amacıyla, personel alımı yapmak yerine  taşeron firma personellerine, kanunsuz ve hukuksuz  mahiyette, üstelik yeterli eğitim dahi verilmeden tebligat evrakları emanet edilmiştir. Alınan bu karar firma personeli emekçilerimizi göz göre göre ateşe sürüklemektedir.. Bunun bir örneği de bugün basın açıklamamıza ev sahipliği yapan  Antalya ilinde yaşanmaktadır. Antalya  ve diğer bazı illerimizde işleri yoluna koymak maksadı ile Genel müdürlüğün şifahi talimatı iddiasına sığınarak ve bunu kanunmuşçasına uygulamaya koyan tüm başmüdürlüklere sesleniyoruz; Kanunsuz emri uygulamaya devam etmeyin , Her koşulda görevini vatanına ve milletine hizmet etme bilinci ile yerine getiren , Pandemi sürecinin de kahramanlarından olan emekçi kardeşlerimize psikolojik şiddet – Baskı ve Mobbing yapmaktan vazgeçin. Kaldı ki Edirne ptt başmüdürlüğünün bu uygulamasına karşı açılan davada yürütmeyi durdurma kararı alınmış, ayrıca konuyla ilgili Yargıtay kararı da söz konusuyken kanunsuz uygulama tescillenmiş olmasına rağmen birçok il hala bu kanunsuzluğu uygulamaya devam etmektedir. Değerli basın mensupları ve emekçi kardeşlerimiz ; Yaşanabilecek her türlü olumsuzluklarda Güven Haber Sen olarak konunun sıkı takipçisi olacağımızı bilmenizi isteriz. Bu vesile ile Genel Müdürlüğün almış olduğu ; ancak yazılı olarak tebliğ etmeye cesaret edemediği bu hukuksuz kararı kınıyor, bir an evvel bu uygulamadan vazgeçilmesini ve her unvanda yeterli sayıda personel alımı için gerekli adımların ivedilikle atılmasını bekliyoruz.  Son dönemde personeli canından bezdiren bir diğer olay da 120  gönderi  dayatması… ve teslim oranlarının %80 veya en az 80 adet olması , oran veya adetlerin altında kalan personelin de yazılı ikaz , soruşturma ve sürgün edilmekle tehdit edilmesidir. Üstelik bu ikazların yazılma emri,   Genel müdürlük memurlarının yazılı emir olarak değil Whattsap talimatları doğrultusunda gerçekleşmektedir. Yer yer Küstahça ve sahada neler yaşandığına dair en ufak bir fikir sahibi olunmadan verilen bu ucube emirlerden vazgeçin… Kayıtlı gönderi ve tebligat evraklarının ne şekilde teslim edileceği mevzuat usul esas ve kanunlarca açıkça izah edilmişken yapılan bu baskıcı uygulama, personeli usulsüzlüğe zorlamakta ve telafisi mümkün olmayacak sonuçlara sürüklemektedir. Nasıl ki bir polis memuruna her gün 50 hırsız yakalayacaksın denmiyor ise ; Nasıl ki bir doktora günde 20 ameliyatı yapacaksın denemeyecek ise posta memuruna da sayı dayatması kabul edilemez. Bir diğer husus ise personelin alın terine ve emeğine göz dikmek amacıyla tasarlanmış ,performans ücreti vermemek üzere formülize edilmiş yeni performans yönetmeliği garabetidir. Hali hazırda puan usulüyle elde edilen performansa ek olarak bir de günlük 60 ; aylık olarak ise 1200 teslim adetleri getirilmiştir. Amaç, puanı tuttursa dahi sayı veya gün barajına takılıp hakkı olan gelirinden personeli mahrum kılmaktan başka hiçbir şey değildir. Bu uygulamaya da derhal son verilmesi gerekmektedir. Kadro düzenlemesinin gündemde olduğu şu günlerde 560.000 sözleşmeli kamu personelinin kadroya alınması için çalışmalar sürerken PTT çatısı altında çalışan 399 sayılı KHK ya tabi ve İdari hizmet Sözleşmesi statüsü ile çalışan personeller kapsam dışı bırakılmamalı, emeklerinin karşılığı olan ve analarının ak sütü gibi helal olan kadro tüm emekçilere verilmelidir.   Her fırsatta postacı sahadaki yüzümüzdür diye tabir edilir iken, bu yüzü yıkamaktan dahi imtina eden bir durum ise postacı kıyafetleridir. Her yıl mevsimine asla yetiştirilemeyen, kalite ve kullanım açısından hiçbir zaman gereğini sağlayamayan, ilk yıkamada renk atıp iki günde üzerinde ter haritası oluşturan kıyafetlerle sahadaki yüzümüz hep kirli kalmakta ve halkımız nezdinde PTT nin itibarı zayıflamaktadır. Değerli basın mensubu arkadaşlar ve emekçi kardeşlerim.  Güven Haber Sen olarak baskıların son bulmasını, kanunsuz uygulamalardan vazgeçilmesini ve personel alımının bir an evvel yapılmasını beklediğimiz gibi özlük , mali ve sosyal haklarımız için de mücadelemizi sürdürmeye devam edeceğiz. Bunları özetleyecek olur isek ;   Çalışanlar arasında iş barışını bozan farklı statülerin tek çatı altında toplanması, Eşit işe Eşit Ücret sağlanarak Performans uygulamasının tamamen kaldırılması , 399 sayılı KHK ya tabi çalışanlarımızın daha önce söz verildiği gibi kendi statüsünde yükselmesinin sağlanması ve İHS dayatmasına son verilmesi , Fakülte mezunu dağıtıcı personellerin isteği halinde Gişe Büro görevine atanması , Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavının açılarak torpile dayalı atamalara son verilmesi ve liyakatin esas alınması Personele ödenen Yemek ve yol ücretlerinin gerçek fiyatlarla örtüşmediği gibi çok altında kalması Başmüdürlük personellerinin ek ödemelerden mahrum bırakılmaması , ücretlerine seyyanen zam yapılarak gelir eşitsizliğine dur denerek ücret dengesinin sağlanması Vekalet ücretlerinin ilgilisine ödenmesi , mesai yapan personele mesai ücretlerinin ödenmesi. Tek kişilik şubelerde personelin güvenliksiz çalıştırılması Mesai saatleri haricinde karşılıksız Online eğitime son verilmesi Fiili hizmet zammı / yıpranma payı getirilmesi Tüm kurumlar için talep edilen 3600 ek göstergenin PTT emekçilerine de verilmesi gibi birçok uygulamayı hayata geçirmek için var gücümüzle çalışıyoruz ve çalışmaya devam edeceğiz.   Değerli basın mensupları , kıymetli vekillerimiz ve saygıdeğer emekçi kardeşlerimiz. Katılım sağladığınız için hepinize ayrı ayrı teşekkür ederiz. Dik durun…Adil olun, sabırlı olun, enerjinizin sirayet etmesine müsaade edin. Daha iyi bir dünya ümidiyle ; Atatürkle kalın, Cumhuriyetle kalın , Hoşçakalın..   İfadelerini kullandı.     Kaynak: Birleşik Kamu İş