DEÜ’den Öğrencilerin Kariyer Gelişimine Katkı Sunacak Protokol

10.12.2022 - 10:39, Güncelleme: 10.12.2022 - 10:39 713+ kez okundu.
 

DEÜ’den Öğrencilerin Kariyer Gelişimine Katkı Sunacak Protokol

Dokuz Eylül Üniversitesi (DEÜ), öğrencilerinin kariyer gelişimlerine katkı sunacak girişimleri kapsamında önemli bir protokole taraf oldu. Hazine ve Maliye Bakanlığınca yürütülen “1 Milyon İstihdam Projesi” çerçevesinde iş birliği protokolüne imza atan DEÜ, Türkiye’de n

Dokuz Eylül Üniversitesi (DEÜ), öğrencilerinin kariyer gelişimlerine katkı sunacak girişimleri kapsamında önemli bir protokole taraf oldu. Hazine ve Maliye Bakanlığınca yürütülen “1 Milyon İstihdam Projesi” çerçevesinde iş birliği protokolüne imza atan DEÜ, Türkiye’de nitelikli iş gücünün yetiştirilmesine katkı sunacak çalışmalar yürütecek.   Türkiye'nin saygın yükseköğretim kurumlarından Dokuz Eylül Üniversitesi (DEÜ), öğrencilerinin kariyer gelişimlerine katkı sağlayacak girişimlerini sürdürüyor. DEÜ bu çerçevede, T.C. Hazine ve Maliye Bakanlığınca yürütülen “1 Milyon İstihdam Projesi” kapsamında önemli bir adım atarak, Bakanlık ile ‘Bilgi ve İletişim Teknolojileri Alanında Nitelikli İş Gücü Yetiştirilmesi ve İstihdamı İş Birliği Protokolü’ne imza attı. Dokuz Eylül Üniversitesi Rektörlük Binası’nda yapılan protokol imza törenine DEÜ Rektörü Prof. Dr. Nükhet Hotar, Hazine ve Maliye Bakanlığı Bilgi Teknolojileri Genel Müdürü Dr. Cebrail Taşkın, Bakanlık temsilcileri ve DEÜ Rektör yardımcıları katıldılar.   GENÇLERİMİZİ SEKTÖRE HAZIRLIYORUZ Protokol imza töreninde konuşan DEÜ Rektörü Prof. Dr. Nükhet Hotar, bilgi teknolojilerinin her alanda kullanımının giderek artması ve şirketlerin bu alanda yetişmiş insan gücüne ihtiyaç duyması gerçeğine dikkat çekerek, “Bu projeyle ülkemizdeki nitelikli iş gücünün yetiştirilmesini hedeflemekteyiz. Bu hedefle de gençleri sektöre hazırlamak durumundayız. Bunun mümkün olabilmesi için, özellikle 2023’te 1 milyon kişinin istihdama hazır hale gelmesi hususunda hepimize görevler düşüyor. Gençlerimizi sektöre hazırlamayı amaçlayan protokol çerçevesinde, 1 Milyon İstihdam Projesi Kariyer Rehberi Gelişim Programlarının olgunlaştırılması ve eğitim içeriklerinin oluşturulması noktasında Bilgi Teknolojileri Genel Müdürlüğü ile koordineli çalışmalar yürüteceğiz. Yine projenin eğitim içeriklerinin geliştirilmesi, ölçme ve değerlendirme sisteminin kurulması ve diğer proje yönetim faaliyetlerine destek olunması gibi çalışmaları da karşılıklı destekle yürütmeyi hedefliyoruz. Protokolün hayata geçirilmesinde emekleri için kurum temsilcilerine ve hocalarımıza teşekkür ediyorum” dedi.   PROJEYE 2020’DE BAŞLANDI Dokuz Eylül Üniversitesi ile iş birliği içinde olmanın memnuniyetini dile getiren Hazine ve Maliye Bakanlığı Bilgi Teknolojileri Genel Müdürü Dr. Cebrail Taşkın ise, “Bu proje 2020 yılında başlatılan bir projeydi. Sayın Cumhurbaşkanımızın anonsuyla tüm Türkiye’ye duyurduk. Bakanlığımızca yürütülen 1 Milyon İstihdam Projesi Kariyer Rehberi Gelişim Programlarının olgunlaştırılması ve eğitim içeriklerinin oluşturulması hususunda,  DEÜ’nün genel müdürlüğümüz ile yürüteceği çalışmaları oldukça değerli ve anlamlı görüyoruz. Anlaşmanın kurumlara ve gençlerimize hayırlı olmasını diliyorum” diye konuştu.   DİJİTAL DÖNÜŞÜMÜ YAKALAYAMAYANLAR 2030’DA VAR OLAMAYACAK Hazine ve Maliye Bakanlığının “1 Milyon İstihdam Projesi” kapsamında imzalanan protokol töreninin ardından Taşkın, DEÜ Mühendislik Fakültesi tarafından düzenlenen seminerde öğrencilerle buluştu. Taşkın, “Dijital Dönüşüm ve Değişen İşgücü” başlıklı sunumunda bilgi ve tecrübelerini DEÜ’lü öğrencilerle paylaşırken, bilgi ve iletişim teknolojilerindeki hızlı gelişmeler ve pandeminin dijital dönüşümü hızlandırdığını belirtti. Taşkın, “Şirketlerin tüm iş süreçlerinde teknolojiyi daha etkin ve yoğun kullandığını görüyoruz. Teknoloji, iş dünyasında en önemli konu haline geldi. Dijital dönüşümü öngöremeyen şirketler 2030 yılında var olamayacak. Dolayısıyla 2025’e kadar tüm endüstrinin dijitalleştirileceği öngörülüyor” şeklinde konuştu. Taşkın, sunumunun ardından DEÜ’lü öğrenciler tarafından yöneltilen soruları cevapladı.  
Dokuz Eylül Üniversitesi (DEÜ), öğrencilerinin kariyer gelişimlerine katkı sunacak girişimleri kapsamında önemli bir protokole taraf oldu. Hazine ve Maliye Bakanlığınca yürütülen “1 Milyon İstihdam Projesi” çerçevesinde iş birliği protokolüne imza atan DEÜ, Türkiye’de n

Dokuz Eylül Üniversitesi (DEÜ), öğrencilerinin kariyer gelişimlerine katkı sunacak girişimleri kapsamında önemli bir protokole taraf oldu. Hazine ve Maliye Bakanlığınca yürütülen “1 Milyon İstihdam Projesi” çerçevesinde iş birliği protokolüne imza atan DEÜ, Türkiye’de nitelikli iş gücünün yetiştirilmesine katkı sunacak çalışmalar yürütecek.

 

Türkiye'nin saygın yükseköğretim kurumlarından Dokuz Eylül Üniversitesi (DEÜ), öğrencilerinin kariyer gelişimlerine katkı sağlayacak girişimlerini sürdürüyor. DEÜ bu çerçevede, T.C. Hazine ve Maliye Bakanlığınca yürütülen “1 Milyon İstihdam Projesi” kapsamında önemli bir adım atarak, Bakanlık ile ‘Bilgi ve İletişim Teknolojileri Alanında Nitelikli İş Gücü Yetiştirilmesi ve İstihdamı İş Birliği Protokolü’ne imza attı. Dokuz Eylül Üniversitesi Rektörlük Binası’nda yapılan protokol imza törenine DEÜ Rektörü Prof. Dr. Nükhet Hotar, Hazine ve Maliye Bakanlığı Bilgi Teknolojileri Genel Müdürü Dr. Cebrail Taşkın, Bakanlık temsilcileri ve DEÜ Rektör yardımcıları katıldılar.

 

GENÇLERİMİZİ SEKTÖRE HAZIRLIYORUZ

Protokol imza töreninde konuşan DEÜ Rektörü Prof. Dr. Nükhet Hotar, bilgi teknolojilerinin her alanda kullanımının giderek artması ve şirketlerin bu alanda yetişmiş insan gücüne ihtiyaç duyması gerçeğine dikkat çekerek, “Bu projeyle ülkemizdeki nitelikli iş gücünün yetiştirilmesini hedeflemekteyiz. Bu hedefle de gençleri sektöre hazırlamak durumundayız. Bunun mümkün olabilmesi için, özellikle 2023’te 1 milyon kişinin istihdama hazır hale gelmesi hususunda hepimize görevler düşüyor. Gençlerimizi sektöre hazırlamayı amaçlayan protokol çerçevesinde, 1 Milyon İstihdam Projesi Kariyer Rehberi Gelişim Programlarının olgunlaştırılması ve eğitim içeriklerinin oluşturulması noktasında Bilgi Teknolojileri Genel Müdürlüğü ile koordineli çalışmalar yürüteceğiz. Yine projenin eğitim içeriklerinin geliştirilmesi, ölçme ve değerlendirme sisteminin kurulması ve diğer proje yönetim faaliyetlerine destek olunması gibi çalışmaları da karşılıklı destekle yürütmeyi hedefliyoruz. Protokolün hayata geçirilmesinde emekleri için kurum temsilcilerine ve hocalarımıza teşekkür ediyorum” dedi.

 

PROJEYE 2020’DE BAŞLANDI

Dokuz Eylül Üniversitesi ile iş birliği içinde olmanın memnuniyetini dile getiren Hazine ve Maliye Bakanlığı Bilgi Teknolojileri Genel Müdürü Dr. Cebrail Taşkın ise, “Bu proje 2020 yılında başlatılan bir projeydi. Sayın Cumhurbaşkanımızın anonsuyla tüm Türkiye’ye duyurduk. Bakanlığımızca yürütülen 1 Milyon İstihdam Projesi Kariyer Rehberi Gelişim Programlarının olgunlaştırılması ve eğitim içeriklerinin oluşturulması hususunda,  DEÜ’nün genel müdürlüğümüz ile yürüteceği çalışmaları oldukça değerli ve anlamlı görüyoruz. Anlaşmanın kurumlara ve gençlerimize hayırlı olmasını diliyorum” diye konuştu.

 

DİJİTAL DÖNÜŞÜMÜ YAKALAYAMAYANLAR 2030’DA VAR OLAMAYACAK

Hazine ve Maliye Bakanlığının “1 Milyon İstihdam Projesi” kapsamında imzalanan protokol töreninin ardından Taşkın, DEÜ Mühendislik Fakültesi tarafından düzenlenen seminerde öğrencilerle buluştu. Taşkın, “Dijital Dönüşüm ve Değişen İşgücü” başlıklı sunumunda bilgi ve tecrübelerini DEÜ’lü öğrencilerle paylaşırken, bilgi ve iletişim teknolojilerindeki hızlı gelişmeler ve pandeminin dijital dönüşümü hızlandırdığını belirtti. Taşkın, “Şirketlerin tüm iş süreçlerinde teknolojiyi daha etkin ve yoğun kullandığını görüyoruz. Teknoloji, iş dünyasında en önemli konu haline geldi. Dijital dönüşümü öngöremeyen şirketler 2030 yılında var olamayacak. Dolayısıyla 2025’e kadar tüm endüstrinin dijitalleştirileceği öngörülüyor” şeklinde konuştu. Taşkın, sunumunun ardından DEÜ’lü öğrenciler tarafından yöneltilen soruları cevapladı.

 

Adana türbanlı escort Çukurova türbanlı escort Seyhan türbanlı escort Ankara türbanlı escort Mamak türbanlı escort Etimesgut türbanlı escort Polatlı türbanlı escort Pursaklar türbanlı escort Haymana türbanlı escort Çankaya türbanlı escort Keçiören türbanlı escort Sincan türbanlı escort Antalya türbanlı escort Kumluca türbanlı escort Konyaaltı türbanlı escort Manavgat türbanlı escort Muratpaşa türbanlı escort Kaş türbanlı escort Alanya türbanlı escort Kemer türbanlı escort Bursa türbanlı escort Eskişehir türbanlı escort Gaziantep türbanlı escort Şahinbey türbanlı escort Nizip türbanlı escort Şehitkamil türbanlı escort İstanbul türbanlı escort Merter türbanlı escort Nişantaşı türbanlı escort Şerifali türbanlı escort Maltepe türbanlı escort Sancaktepe türbanlı escort Eyüpsultan türbanlı escort Şişli türbanlı escort Kayaşehir türbanlı escort Büyükçekmece türbanlı escort Beşiktaş türbanlı escort Mecidiyeköy türbanlı escort Zeytinburnu türbanlı escort Sarıyer türbanlı escort Bayrampaşa türbanlı escort Fulya türbanlı escort Beyoğlu türbanlı escort Başakşehir türbanlı escort Tuzla türbanlı escort Beylikdüzü türbanlı escort Pendik türbanlı escort Bağcılar türbanlı escort Ümraniye türbanlı escort Üsküdar türbanlı escort Esenyurt türbanlı escort Küçükçekmece türbanlı escort Esenler türbanlı escort Güngören türbanlı escort Kurtköy türbanlı escort Bahçelievler türbanlı escort Sultanbeyli türbanlı escort Ataşehir türbanlı escort Kağıthane türbanlı escort Fatih türbanlı escort Çekmeköy türbanlı escort Çatalca türbanlı escort Bakırköy türbanlı escort Kadıköy türbanlı escort Avcılar türbanlı escort Beykoz türbanlı escort Kartal türbanlı escort İzmir türbanlı escort Balçova türbanlı escort Konak türbanlı escort Bayraklı türbanlı escort Buca türbanlı escort Çiğli türbanlı escort Gaziemir türbanlı escort Bergama türbanlı escort Karşıyaka türbanlı escort Urla türbanlı escort Bornova türbanlı escort Çeşme türbanlı escort Kayseri türbanlı escort Kocaeli türbanlı escort Gebze türbanlı escort İzmit türbanlı escort Malatya türbanlı escort Manisa türbanlı escort Mersin türbanlı escort Yenişehir türbanlı escort Mezitli türbanlı escort Erdemli türbanlı escort Silifke türbanlı escort Akdeniz türbanlı escort Anamur türbanlı escort Muğla türbanlı escort Bodrum türbanlı escort Milas türbanlı escort Dalaman türbanlı escort Marmaris türbanlı escort Fethiye türbanlı escort Datça türbanlı escort Samsun türbanlı escort Atakum türbanlı escort İlkadım türbanlı escort Adıyaman türbanlı escort Afyonkarahisar türbanlı escort Ağrı türbanlı escort Aksaray türbanlı escort Amasya türbanlı escort Ardahan türbanlı escort Artvin türbanlı escort Aydın türbanlı escort Balıkesir türbanlı escort Bartın türbanlı escort Batman türbanlı escort Bayburt türbanlı escort Bilecik türbanlı escort Bingöl türbanlı escort Bitlis türbanlı escort Bolu türbanlı escort Burdur türbanlı escort Çanakkale türbanlı escort Çankırı türbanlı escort Çorum türbanlı escort Denizli türbanlı escort Diyarbakır türbanlı escort Düzce türbanlı escort Edirne türbanlı escort Elazığ türbanlı escort Erzincan türbanlı escort Erzurum türbanlı escort Giresun türbanlı escort Gümüşhane türbanlı escort Hakkari türbanlı escort Hatay türbanlı escort Iğdır türbanlı escort Isparta türbanlı escort Kahramanmaraş türbanlı escort Karabük türbanlı escort Karaman türbanlı escort Kars türbanlı escort Kastamonu türbanlı escort Kırıkkale türbanlı escort Kırklareli türbanlı escort Kırşehir türbanlı escort Kilis türbanlı escort Konya türbanlı escort Kütahya türbanlı escort Mardin türbanlı escort Muş türbanlı escort Nevşehir türbanlı escort Niğde türbanlı escort Ordu türbanlı escort Osmaniye türbanlı escort Rize türbanlı escort Sakarya türbanlı escort Siirt türbanlı escort Sinop türbanlı escort Sivas türbanlı escort Şanlıurfa türbanlı escort Şırnak türbanlı escort Tekirdağ türbanlı escort Tokat türbanlı escort Trabzon türbanlı escort Tunceli türbanlı escort Uşak türbanlı escort Van türbanlı escort Yalova türbanlı escort Yozgat türbanlı escort Zonguldak türbanlı escort
Habere ifade bırak !
Habere ait etiket tanımlanmamış.
Okuyucu Yorumları (0)

Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.

Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve seckinhabertv.com sitesine yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır, sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş saylırsınız.